7月24日、県庁において春闘要求書の回答交渉がありました。今回は、5月8日に沖教組・高教組で県教育長に提出した回答になります。回答の詳細については、今後の組合新聞にて報告したいと思います。人事評価制度や働き方改革・会計年度任用制度等に関して、今後の改善に向けて大きな手応えを感じることが出来ました。教職員組合の役割は、現場の声を集約し、それをまとめて要求することです。今回の回答で、県教育庁側から今後とも組合との丁寧な意見交換や説明を通して、よりよい制度設計にとりくんでいきたいとの話がありました。組合としての役割を、これからも果たせるようとりくんでいきます。